什么是工伤八级私了
工伤八级私了是指在工伤赔偿中，双方当事人通过私下协商达成一致意见，不经过劳动部门或者法院进行处理的情况。工伤八级私了是一种合法的赔偿方式，但是需要注意的是，双方必须是在平等自愿的情况下达成协议。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应当依据工伤程度、工作年限、工资水平等因素进行计算。具体计算方法如下：
1. 临时工伤津贴
临时工伤津贴是指因工作受伤或者患病，暂时不能从事工作而给予的一定期限内的补贴。临时工伤津贴的标准为受伤期间的工资的100%。
2. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指因工作受伤或者患病，造成伤残的职工，按照伤残程度给予的一次性补助。根据工伤程度的不同，一次性伤残补助金的标准如下：
八级伤残：按照基本工资的30个月计算。
3. 医疗费用
因工作受伤或者患病，需要医疗治疗的职工，应当由用人单位支付医疗费用。医疗费用包括治疗费、住院费、手术费、药费等。
需要注意的问题
1. 工伤赔偿应当依据工伤程度、工作年限、工资水平等因素进行计算，赔偿标准不同。
2. 工伤八级私了需要双方在平等自愿的情况下达成协议。
3. 工伤赔偿应当由用人单位支付，如果用人单位不支付或者支付不足，职工可以向劳动部门或者法院申请仲裁或者诉讼。
4. 工伤赔偿的计算标准和程序比较繁琐，建议职工在处理工伤赔偿问题时，寻求专业的法律顾问的帮助。
工伤八级私了是一种合法的赔偿方式，但是需要注意双方必须在平等自愿的情况下达成协议。工伤赔偿应当依据工伤程度、工作年限、工资水平等因素进行计算，赔偿标准不同。在处理工伤赔偿问题时，建议职工寻求专业的法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到合法的维护。
