工伤医院赔偿多少？
工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病，导致工人受伤或患病。在中国，工伤保险制度已经建立，工人在工作中受伤或患病可以获得相应的赔偿。那么，如果工人在工伤医院治疗，医院应该给予怎样的赔偿呢？
工伤医院的赔偿责任
工伤医院是指专门治疗工伤的医疗机构。根据《工伤保险条例》规定，工伤医院应当承担下列赔偿责任：
1. 对于工伤职工的医疗费用，按照国家规定的医疗费用标准予以支付；
2. 对于工伤职工因治疗需要而停工留薪的，按照职工工资的80%支付；
3. 对于工伤职工的伤残津贴、一次性伤残补助金、生活补贴等，按照国家规定的标准予以支付。
工伤医院的赔偿标准
工伤医院的赔偿标准是由国家规定的，具体包括：
1. 医疗费用：根据国家规定的医疗费用标准予以支付，包括住院费、手术费、药品费、检查费等。
2. 停工留薪：如果工伤职工因治疗需要而停工留薪，按照职工工资的80%支付。
3. 伤残津贴：如果工伤职工因工伤致残，享受伤残津贴。伤残津贴的标准按照国家规定的标准予以支付，具体标准根据伤残程度和职工工资等级确定。
4. 一次性伤残补助金：如果工伤职工因工伤致残，享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准按照国家规定的标准予以支付，具体标准根据伤残程度和职工工资等级确定。
5. 生活补贴：如果工伤职工因工伤致残，享受生活补贴。生活补贴的标准按照国家规定的标准予以支付，具体标准根据伤残程度和职工工资等级确定。
工伤医院的赔偿责任和标准是由国家规定的，医院应当按照规定予以支付。如果工伤职工在工伤医院治疗，应当注意保留相关证据，以便在需要时向医院提出赔偿要求。工伤职工也应当了解自己的权利，维护自己的合法权益。
