工伤半身不遂赔偿多少？
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。而半身不遂则是指身体一侧的肢体或部位失去了正常的运动能力。如果工人在工作中因工伤导致了半身不遂，那么他有权获得工伤赔偿。
工伤半身不遂的赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工人在工作中因工伤导致半身不遂的，可以获得经济补偿和医疗费用补偿。其中，经济补偿包括一次性工伤医疗补助金、伤残津贴和生活护理费。
一次性工伤医疗补助金是指工人在工伤发生后，用于支付其医疗费用的一笔补偿金。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的数额应当根据工人的伤情和治疗费用的实际情况确定，但最高不得超过当地职工月平均工资的15倍。
伤残津贴是指工人因工伤导致身体伤残而无法从事原有工作的，可以获得的一种经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴的标准是根据工人的伤残等级和当地职工月平均工资确定的。伤残等级越高，伤残津贴的数额就越高。
生活护理费是指工人因工伤导致半身不遂而无法独立生活，需要雇佣他人进行生活照料时，可以获得的一种经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，生活护理费的标准应当根据工人的伤情和生活护理费用的实际情况确定，但最高不得超过当地职工月平均工资的70%。
如何申请工伤赔偿？
工人在工作中因工伤导致半身不遂后，应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地工伤保险机构申请工伤认定。经工伤认定后，工人可以按照规定申请工伤赔偿。
申请工伤赔偿时，工人应当提供相关的证明材料，包括工伤认定证明、医疗费用票据、伤残等级鉴定证明等。工人还可以委托律师或者工会等组织协助申请工伤赔偿。
工伤半身不遂是一种严重的工伤，对工人的身体和经济都会造成很大的影响。工人在获得工伤赔偿时，应当了解自己的权利和赔偿标准，并及时向相关机构申请赔偿。用人单位也应当加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。
