工伤后死亡赔偿多少?
工伤后死亡赔偿是指劳动者在工作中发生意外事故,导致死亡后,其家属可以依法获得的经济赔偿。那么,工伤后死亡赔偿多少呢?
赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定,工伤后死亡赔偿标准如下:
1. 死亡补助金:按照劳动者死亡前12个月的平均工资的20倍计算,最低不低于当地最低工资标准的20倍,最高不高于当地最高工资标准的20倍。
2. 丧葬费:按照当地规定的标准给予一次性补助。
3. 抚恤金:由劳动者死亡后的家庭成员享受,按照死亡补助金的60%计算,最低不低于当地最低工资标准的10倍,最高不高于当地最高工资标准的10倍。
赔偿责任
雇主应当购买工伤保险,为劳动者提供工伤保险金。如果劳动者在工作中发生意外事故,导致死亡,雇主应当依法承担相应的赔偿责任。
赔偿申请
劳动者家属需要向雇主或者工伤保险机构提出工伤认定申请,并提供相关证明材料,如劳动者的身份证、工资单、医疗证明等。工伤保险机构将根据申请材料和实际情况进行工伤认定,并给予相应的赔偿。
注意事项
1. 劳动者家属需要在工伤发生之日起1年内提出赔偿申请,逾期将无法获得赔偿。
2. 劳动者家属需要提供真实有效的证明材料,否则将无法获得赔偿。
3. 雇主应当依法购买工伤保险,否则将承担相应的法律责任。
工伤后死亡赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度,劳动者家属需要及时申请赔偿,以获得应有的经济补偿。雇主也需要依法购买工伤保险,为劳动者提供保障。