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工伤复发公司应赔偿多少

张立陵 律师
张立陵 律师

湖北思捷律师事务所

擅长:综合咨询, 婚姻家事, 工伤事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。在中国,工伤保险制度是由国家法律规定的,雇主应当为员工购买工伤保险。如果员工在工作过程中发生工伤,雇主应当承担相应的赔偿责任。

工伤复发的定义

工伤复发是指员工在因工作原因导致的身体损伤或职业病治愈后,再次因同一原因导致的身体损伤或职业病。例如,一个工人因为长期使用电焊机而患上了职业性肺病,治愈后又因为同样的原因导致了肺病复发。

工伤复发的责任

工伤复发公司应赔偿多少

对于工伤复发,公司应当承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,“用人单位应当采取必要的措施保护劳动者的生命安全和身体健康,防止事故发生,预防职业病。用人单位未履行安全生产和职业病防治的法定职责,致使劳动者在工作中受到伤害的,应当承担赔偿责任。”

工伤复发的赔偿计算

根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条的规定,对于因工伤复发导致的伤残或者死亡,应当按照工伤保险制度的规定赔偿。具体的赔偿金额应当根据伤残程度、工资水平、年龄等因素进行计算。

工伤复发是一种常见的工伤情况,公司应当承担相应的赔偿责任。在赔偿计算方面,应当根据相关法律法规进行计算,并保障员工的合法权益。公司应当加强安全生产和职业病防治工作,预防类似的工伤事故发生。

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