工伤拾级赔偿是指工伤事故中，根据伤残程度逐级赔偿的一种方式。那么，工伤拾级赔偿多少钱呢？
工伤拾级赔偿的计算方法
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤拾级赔偿的计算方法如下：
1. 伤残津贴：伤残津贴是根据工伤人员的伤残程度和其在职工资水平计算的。伤残程度分为十级，从轻微伤到全残。伤残津贴的计算公式为：伤残津贴=本人月平均工资×伤残等级对应比例。
2. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是在伤残津贴基础上，按照伤残等级的不同给予的一次性补助金。一次性伤残补助金的计算公式为：一次性伤残补助金=本人月平均工资×伤残等级对应比例×伤残补助金比例。
3. 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金是根据工伤人员供养亲属的情况，按照一定比例给予的抚恤金。供养亲属抚恤金的计算公式为：供养亲属抚恤金=本人月平均工资×供养亲属比例。
工伤拾级赔偿的具体金额
以北京市为例，根据《北京市工伤保险条例》规定，工伤拾级赔偿的具体金额如下：
1. 轻伤：伤残津贴为本人月平均工资的30%；一次性伤残补助金为本人月平均工资的60%；供养亲属抚恤金为本人月平均工资的20%。
2. 中伤：伤残津贴为本人月平均工资的50%；一次性伤残补助金为本人月平均工资的100%；供养亲属抚恤金为本人月平均工资的30%。
3. 重伤：伤残津贴为本人月平均工资的80%；一次性伤残补助金为本人月平均工资的200%；供养亲属抚恤金为本人月平均工资的50%。
4. 特别重伤：伤残津贴为本人月平均工资的100%；一次性伤残补助金为本人月平均工资的300%；供养亲属抚恤金为本人月平均工资的70%。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所不同。工伤拾级赔偿的具体金额还需结合伤残等级、本人月平均工资等因素进行计算。
工伤拾级赔偿是一种根据伤残程度逐级赔偿的方式，具体金额需要根据不同地区的赔偿标准和伤残等级、本人月平均工资等因素进行计算。工伤拾级赔偿是工伤保险制度的重要组成部分，能够为工伤人员提供一定的经济保障，帮助他们度过难关。
