在工业生产中，手指受伤事故时有发生。当工人的手指在工作中受伤，雇主应该承担赔偿责任。工伤赔偿的具体数额会因为不同的情况而有所不同。
工伤赔偿的计算方法
根据《劳动保险条例》规定，工伤赔偿的计算方法是：伤残赔偿金+医疗费用+一次性工亡补助金（如适用）+基本生活费（如适用）。
伤残赔偿金的计算方法
伤残赔偿金是指因工伤致残所需支付的一次性赔偿金。根据伤残程度和工人的工资水平，计算伤残赔偿金。伤残程度越高，赔偿金就越高。工资水平越高，赔偿金也越高。
手指受伤的伤残赔偿金计算方法
手指受伤的伤残赔偿金计算方法如下：
1. 单指伤残：以该工人月平均工资的20%作为伤残赔偿金。
2. 多指伤残：以该工人月平均工资的30%作为伤残赔偿金。
3. 手部伤残：以该工人月平均工资的40%作为伤残赔偿金。
医疗费用的赔偿
工人在工作中受伤后，雇主应该承担医疗费用。医疗费用包括治疗费用、住院费用、手术费用、药品费用等。雇主应该支付工人的全部医疗费用，直到工人治愈为止。
一次性工亡补助金
如果工人因工伤死亡，雇主应该支付一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准是该工人月平均工资的60倍。
基本生活费
如果工人因工伤致残，不能从事原来的工作，雇主应该支付基本生活费。基本生活费的标准是该工人月平均工资的20%。
工伤赔偿的具体数额会因为不同的情况而有所不同。如果工人的手指在工作中受伤，雇主应该承担赔偿责任。伤残赔偿金的计算方法是根据伤残程度和工人的工资水平计算。医疗费用、一次性工亡补助金和基本生活费也应该得到相应的赔偿。
