工伤死亡是指因工作原因导致职工死亡的情况。在这种情况下，公司需要承担一定的赔偿责任。那么，工伤死亡公司承担多少赔偿呢？
法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，公司需要为工伤职工的死亡承担以下赔偿责任：
1. 经济补偿金：公司需要向工伤职工的家属支付一定的经济补偿金。具体计算方法为：工伤职工的月工资×死亡前12个月的平均工资×赔偿比例（一般为20%至60%）。
2. 丧葬费：公司需要为工伤职工的丧葬费用承担全部或部分赔偿责任。具体标准由当地人民政府制定。
3. 抚恤金：公司需要向工伤职工的家属支付一定的抚恤金。具体标准由当地人民政府制定。
公司责任
公司需要为工伤职工的死亡承担一定的赔偿责任，但是具体责任大小取决于公司是否存在过错。如果公司存在过错，比如没有提供安全的工作环境或者没有提供必要的安全防护措施，那么公司需要承担更大的赔偿责任。如果公司没有过错，那么公司只需要承担以上法律规定的赔偿责任。
赔偿方式
公司需要向工伤职工的家属直接支付经济补偿金、丧葬费和抚恤金。如果公司没有按照法律规定支付赔偿金，工伤职工的家属可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
工伤死亡是一种非常严重的情况，公司需要为此承担一定的赔偿责任。具体责任大小取决于公司是否存在过错。公司需要按照法律规定及时支付赔偿金，否则将面临法律责任。
