工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的伤害。如果工人因工受伤或者患职业病死亡，他们的家属可以获得工伤赔偿。那么，工伤死亡赔偿多少月呢？
工伤死亡赔偿的范围
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》，工伤死亡赔偿包括以下范围：
1. 丧葬费：根据当地规定的标准，支付死者的丧葬费用。
2. 抚恤金：根据死者的工资、工龄、缴费年限等情况，支付一定比例的抚恤金。
3. 生活费：对于无法自行生活的家属，支付一定的生活费。
工伤死亡赔偿的计算方法
1. 抚恤金的计算方法
抚恤金的计算方法是根据死亡人员的月平均工资、工龄、缴费年限等因素来确定的。具体计算公式如下：
抚恤金=月平均工资×抚恤金比例×(1+工龄/12)×缴费年限
其中，月平均工资是指死亡人员过去12个月的平均工资，抚恤金比例根据不同情况有所不同，一般为30%~60%。
2. 生活费的计算方法
生活费的计算方法是按照当地最低工资标准的3倍来确定的。如果死亡人员的家庭成员无法自行生活，可以申请支付生活费。
工伤死亡赔偿的支付方式
工伤死亡赔偿金一般由用人单位先行垫付，然后由工伤保险基金或者保险公司进行赔付。如果用人单位没有按时垫付，家属可以向当地劳动监察部门投诉。
工伤死亡赔偿金的具体金额需要根据死者的工资、工龄、缴费年限等因素来确定。抚恤金的比例为30%~60%，生活费按照当地最低工资标准的3倍来确定。工伤死亡赔偿金一般由用人单位先行垫付，然后由工伤保险基金或者保险公司进行赔付。如果用人单位没有按时垫付，家属可以向当地劳动监察部门投诉。
