工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的意外伤害或职业病。在我国，工伤保险制度已经建立，对工伤者进行赔偿。如果工伤者的父母也因此受到了经济损失，他们是否也能获得赔偿呢？赔偿的天数是多少呢？本文将为大家进行解答。
工伤父母的赔偿范围
根据《工伤保险条例》规定，工伤者的直系亲属可以获得一定的抚恤金和丧葬补助金。其中，直系亲属包括父母、配偶和子女。如果工伤者的父母因此受到了经济损失，他们也可以申请工伤保险赔偿。
工伤父母的赔偿金额
工伤保险赔偿的金额是由工伤保险基金来支付的。根据《工伤保险条例》，工伤者的父母可以获得工伤抚恤金和丧葬补助金。
工伤抚恤金是指对工伤者的直系亲属给予的一次性抚慰金。根据工伤程度的不同，抚恤金的标准也不同。如果工伤者因工致残，抚恤金的标准为20个月的基本工资。如果工伤者因工死亡，抚恤金的标准为60个月的基本工资。而工伤者的父母可以获得抚恤金的50%。
丧葬补助金是指对工伤者的直系亲属给予的一次性丧葬费用补助。根据工伤程度的不同，丧葬补助金的标准也不同。如果工伤者因工死亡，丧葬补助金的标准为10个月的基本工资。而工伤者的父母可以获得丧葬补助金的30%。
工伤父母的赔偿天数
根据《工伤保险条例》，工伤抚恤金和丧葬补助金的发放期限为2年。也就是说，工伤者的父母可以在2年内获得相应的赔偿金额。
工伤保险制度是保障工人权益的重要制度之一。在工伤者获得赔偿的他们的父母也可以获得一定的赔偿金额。需要注意的是，赔偿金额和天数都是有限制的。在工作中要注意安全，避免发生工伤事故，保护自己和家人的健康和财产安全。
