煤矿是我国重要的能源产业之一，但有时候会发生煤矿不发工资的情况，这对于工人们来说是一种严重的困扰。在这种情况下，工人们可以采取一些措施来维护自己的权益。
1.了解法律法规
工人们应该了解相关的劳动法律法规，特别是与工资支付相关的规定。劳动法规定了雇主应当按时足额支付工人的工资，并对未支付工资的情况进行了明确的规定。了解这些规定有助于工人们更好地维护自己的权益。
2.与雇主协商
如果煤矿不发工资，工人们可以首先与雇主进行协商。可以选择与雇主进行面对面的沟通，了解工资未支付的原因，并要求雇主尽快解决问题。协商时要保持冷静和理性，避免产生冲突。
3.寻求劳动监察部门的帮助
如果与雇主协商无果，工人们可以向劳动监察部门寻求帮助。劳动监察部门是负责监督和维护劳动者权益的机构，他们可以介入调解，协助工人们争取自己的合法权益。工人们可以向劳动监察部门提交申诉，提供相关证据，并配合他们的调查工作。
4.寻求法律援助
如果以上方法都无法解决问题，工人们可以寻求法律援助。法律援助是一种法律服务，为经济困难的人提供免费或低收费的法律咨询和代理服务。工人们可以咨询法律援助机构，了解自己的权益，并寻求法律援助机构的帮助来解决工资未支付的问题。
5.维权行动
如果以上方法都无效，工人们还可以采取维权行动。他们可以组织集体行动，例如联名**、**抗议等，以引起社会的关注和支持，迫使雇主解决工资问题。在维权行动中要注意合法、和平和理性，避免产生不良后果。
煤矿不发工资是一种严重的问题，工人们应该采取相应的措施来维护自己的权益。了解法律法规、与雇主协商、寻求劳动监察部门的帮助、寻求法律援助以及采取维权行动都是工人们可以考虑的方法。无论采取哪种方法，工人们都应该保持冷静和理性，以合法的方式争取自己的权益。
