是违法的行为。不管是什么罪行中都不可以提供编造的或者是虚假的信息，否则都将构成违法的行为，将会接受不同程度的处罚。在触犯了寻衅滋事罪的基础上编造虚假信息的，可以按照数罪并罚的原则处理。
寻衅滋事罪中的编造虚假信息违法吗?
是违法的行为。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。
试用期不给工资合法吗？
不合法。
劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。
对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;
2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
销售假冒注册商品从犯怎么判的?
销售假冒注册商标的从犯判拘役，并处或者单处罚金，销售金额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。销售金额数额巨大的从犯，可以在三年以上七年以下量刑幅度内从轻处罚或者减轻处罚。
该罪的犯罪主体为一般主体，即任何企业事业单位或者个人假冒他人注册商标，情节达到犯罪标准的即构成本罪;该罪侵犯的客体为他人合法的注册商标专用权，以及国家商标管理秩序;该罪主观方面为故意，且以营利为目的。过失不构成本罪;该罪的客观方面为行为人实施了《刑法》所禁止的假冒商标行为，且情节严重。
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