工伤赔偿是什么？
工伤赔偿是指在工作过程中，工人因工作原因受到了伤害或者患病，用于弥补工人因此所遭受的经济损失的一种赔偿方式。工伤赔偿由用人单位按照法律规定承担，涉及到工人的生命安全和健康，是一项非常重要的法律规定。
武汉2020年工伤赔偿标准
根据《湖北省工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施细则》，武汉市2020年的工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用
工伤医疗费用是指工人因工作原因受到伤害或者患病所需的医疗费用。用人单位应当按照医疗费用的实际支出情况，向工人支付医疗费用。如果工人需要住院治疗，用人单位应当支付住院医疗费用、膳食费和住宿费等。
2. 工伤护理费用
工伤护理费用是指工人因工作原因受到伤害或者患病需要护理的费用。用人单位应当按照护理费用的实际支出情况，向工人支付工伤护理费用。
3. 暂停工作期间的工资
工人因工作原因受到伤害或者患病，需要暂停工作治疗的，用人单位应当按照工人本人的月平均工资的80%向工人支付暂停工作期间的工资。
4. 伤残津贴
伤残津贴是指工人因工作原因受到伤害或者患病，造成劳动能力减退，但未完全丧失劳动能力的，用人单位应当按照工人本人的月平均工资的60%向工人支付伤残津贴。如果工人的伤残程度达到或者超过国家规定的伤残程度，用人单位应当按照国家规定的标准向工人支付伤残津贴。
5. 生活补助金
生活补助金是指工人因工作原因受到伤害或者患病，需要长期治疗或者休养的，用人单位应当按照工人本人的月平均工资的50%向工人支付生活补助金。
工伤赔偿是保障工人权益的法律规定，也是用人单位的法定义务。武汉市2020年的工伤赔偿标准包括工伤医疗费用、工伤护理费用、暂停工作期间的工资、伤残津贴和生活补助金等五个方面。用人单位应当按照标准支付工伤赔偿，保障工人的生命安全和健康。
