不提前一个月辞职有权扣工资吗？
答案是不一定。具体情况要看公司的规章制度和劳动合同。公司规定员工在离职前需要提前一个月或更长时间通知公司，并且按照规定的程序办理离职手续。如果员工未按照规定通知公司或未按照规定程序办理离职手续，公司有权扣除员工的工资。
如果员工在离职前的一个月内已经完成了工作任务，且公司未受到任何损失，公司就没有权利扣除员工的工资。如果员工想要在不提前一个月通知公司的情况下离职，最好先与公司沟通，争取得到公司的谅解和支持。
员工在离职前应该仔细阅读公司的规章制度和劳动合同，了解公司的规定和要求，按照规定的程序办理离职手续，避免因为不当操作而导致工资被扣除。员工也应该尽可能与公司沟通，争取得到公司的谅解和支持，以避免不必要的纠纷和损失。
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