合同到期了辞职需要提前一个月吗？
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在劳动合同期满前通知用人单位提前一个月书面提出不续签劳动合同的，用人单位应当在劳动合同期满前向劳动者支付经济补偿。如果劳动者未提前一个月通知用人单位，用人单位不承担经济补偿责任。
如果合同到期后不想续约，劳动者应当在合同期满前提前一个月书面通知用人单位。如果未能提前通知，用人单位就不需要承担经济补偿责任。
需要注意的是，如果劳动者在合同期满前辞职，而不是等待合同到期，那么需要遵守合同中规定的提前通知期限，否则也会承担违约责任。
合同到期了辞职需要提前一个月通知用人单位，这是根据《劳动合同法》的规定来确定的。劳动者应当遵守合同规定，提前一个月书面通知用人单位，以免影响自己的经济利益。
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