在单位工作20年主动辞职有补偿吗？
根据《劳动合同法》规定，员工主动辞职一般不享受经济补偿。如果公司有相关规定或者双方在劳动合同中约定了相关条款，则员工可能会获得一定的经济补偿。
一些公司会为员工设置“离职奖励”或“服务年限奖励”，即员工在公司工作满一定年限后，可以获得一定的补偿。例如，工作满10年可以获得1个月工资的奖励，工作满20年可以获得2个月工资的奖励等等。这些奖励通常是公司制定的福利政策，具体情况需要根据公司的规定来确定。
如果员工在工作过程中遭受了公司的侵权行为，例如违法解除劳动合同、未按时支付工资、拖欠社保等，员工可以向劳动监察部门举报或者通过法律途径维护自己的合法权益，获得相应的赔偿。
员工主动辞职一般不享受经济补偿，但是如果公司有相关规定或者双方在劳动合同中约定了相关条款，则员工可能会获得一定的经济补偿。如果员工遭受了公司的侵权行为，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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