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签劳动合同一年,未满可以辞职吗

干安庆 律师
干安庆 律师

北京周泰律师事务所

擅长:刑事案件, 合同纠纷, 知识产权, 债权债务, 公司事务,

签劳动合同一年,未满可以辞职吗?

答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者可以随时辞职,但需要提前告知用人单位,并按照合同约定或者双方协商的方式解除合同。

如果劳动者在合同规定的试用期内辞职,需要注意以下几点:

签劳动合同一年,未满可以辞职吗

1. 试用期内辞职需要提前通知用人单位,并且需要遵守合同规定的解除方式。

2. 试用期内辞职可能会影响劳动者的福利待遇。例如,用人单位可能不会支付劳动者试用期内的工资,或者不会提供试用期结束后的社保、公积金等福利待遇。

3. 试用期内辞职可能会影响劳动者的信用记录。如果劳动者在试用期内频繁辞职,可能会对其未来的就业造成不良影响。

劳动者在试用期内辞职时需要谨慎考虑,权衡利弊后再做决定。也需要遵守合同规定,保持良好的信用记录,为自己的未来就业打下良好的基础。

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