老板不给辞职怎么办？直接走可以吗？
这是很多人在辞职时会遇到的问题。在职场中，辞职是一种正常的现象，但是有时候老板会不同意你的辞职，该怎么办呢？
我们需要明确一点，辞职是员工的权利，老板无权阻止员工离职。如果你直接走人，可能会面临一些风险和后果。
如果你没有按照公司规定的程序辞职，比如没有提前通知老板、没有正式提交辞职申请等，那么你可能会被公司认为是违反了劳动合同，从而被追究法律责任。
如果你直接走人，可能会给公司带来一些不必要的麻烦。比如，公司需要重新招聘人员，重新培训新员工等，这些都会给公司带来额外的成本和时间成本。
建议在辞职时，应该按照公司规定的程序进行，与老板进行沟通，尽量达成双方都能接受的协议。如果老板不同意你的辞职，你可以通过合理的沟通和解释，让老板理解你的想法和决定。
如果实在无法达成一致，你可以考虑向人力资源部门投诉或者寻求法律援助。在任何情况下，都不应该采取激烈的行动，直接走人。这不仅会对公司造成损失，也会对自己的职业生涯带来不良影响。
在辞职时应该遵循公司规定的程序，与老板进行充分的沟通，尽量达成双方都能接受的协议。如果实在无法达成一致，可以考虑通过合法的途径解决问题。
