自己不辞职公司可以辞退员工吗？
答案是肯定的。在现代企业中，员工与企业之间的关系是雇佣关系。企业雇佣员工，员工为企业工作，双方之间有一份雇佣合同。雇佣合同规定了企业与员工之间的权利和义务。如果员工违反合同规定，企业可以解除合同，即辞退员工。
那么，企业可以随意辞退员工吗？答案是不可以。企业辞退员工必须遵守法律法规和相关规定。例如，劳动法规定了员工的权利和义务，企业必须遵守劳动法的规定。如果企业违反法律法规和相关规定，辞退员工就是违法行为。
企业在辞退员工时，也需要考虑到员工的权益。企业应该尽量避免给员工造成不必要的损失，比如，应该提前告知员工，并给予合理的经济补偿。如果企业没有合理的理由辞退员工，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
自己不辞职的企业可以辞退员工，但必须遵守法律法规和相关规定，并尊重员工的权益。企业应该注重员工的人文关怀，提高员工的满意度和忠诚度，从而提高企业的竞争力和发展潜力。
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