辞职需要提前一个月吗直接走可以吗？
答案是需要提前一个月。
辞职是一件需要慎重考虑的事情，无论是因为个人原因还是公司原因，都需要提前一个月向公司提交辞职申请，并且在这一个月内继续履行职责，完成交接工作，以确保公司的正常运转和工作顺利进行。
如果直接走人，不仅会给公司带来困扰，也会对自己的职业生涯造成不良影响。因为这样的行为会让人觉得你不负责任、不可靠，而且可能会被公司列入黑名单，影响自己以后的求职机会。
而且，如果辞职时没有按照规定提前一个月通知公司，可能会违反劳动法规定，承担相应的法律责任。提前一个月通知公司，按照公司的规定和流程办理离职手续，是一种负责任的态度，也是一种职业道德和职业素养的表现。
在某些特殊情况下，比如公司的管理不规范、工作环境恶劣等原因导致员工不得不提前离职，可以和公司协商解决。在任何情况下，都不应该采取擅自离职的行为。
辞职需要提前一个月通知公司，否则可能会对自己和公司造成不良影响。作为一名职业人士，我们应该始终保持职业道德和职业素养，以便在职场中获得更好的发展机会。
