辞职可以问人事要合同吗？
答案是肯定的。在辞职的时候，员工可以向人事部门索要自己签订的合同。这是员工的合法权利，也是保障自己权益的一种方式。
合同是劳动关系的重要文件，它规定了雇主和员工之间的权利和义务。在签订合同之前，雇主和员工应该明确各自的权利和义务，以避免在劳动关系中出现纠纷。合同对于员工来说非常重要。
当员工要离职时，他们应该向人事部门提出辞职申请，并要求人事部门提供自己签订的合同。人事部门有责任保护员工的合法权益，应该及时提供合同。
如果人事部门无法提供合同，员工可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》的规定，雇主应该在员工入职后一个月内向员工提供劳动合同。如果雇主违反了这个规定，员工有权要求雇主支付赔偿金。
员工可以向人事部门索要自己签订的合同。人事部门有责任保护员工的合法权益，应该及时提供合同。如果人事部门无法提供合同，员工可以向劳动监察部门投诉。
