工厂辞职可以立马拿到工资吗？这是很多工人关心的问题。答案是，一般情况下不可以立马拿到工资，需要按照公司规定的时间进行结算。
根据《劳动法》的规定，用人单位应当在劳动合同终止之日起15日内向劳动者支付经过协商后的经济补偿和工资报酬。也就是说，工人辞职后，用人单位应该在15天内将工资结算清楚。如果公司有规定，比如要求在每个月的10号结算上个月的工资，那么工人辞职后，就需要等到下个月的10号才能拿到上个月的工资。
如果工人在辞职前有未完成的工作，用人单位可以扣除相应的工资。比如，如果工人辞职前还有两天的工作没有完成，那么用人单位可以扣除两天的工资。
工人辞职后，需要按照公司规定的时间进行结算，一般情况下不可以立马拿到工资。如果有疑问，可以向公司的人力资源部门咨询。工人在辞职前应该完成自己的工作，避免因为未完成的工作而被扣除工资。
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