没签合同辞职可以直接走吗？
答案是肯定的。如果你没有签订任何合同，那么你可以随时辞职并直接离开工作岗位。
这种情况下，你需要注意以下几点：
1. 与雇主协商
尽管你没有签订合同，但是你仍然需要与雇主协商并告知他们你的离职意愿。这样可以避免给公司带来不必要的麻烦和损失。
2. 注意通知期限
即使你没有签订合同，你仍然需要遵守通知期限。通常情况下，通知期限是一个月，但是具体情况可能会因公司规定而有所不同。在通知期限内通知雇主可以让你离职更加顺利。
3. 注意离职手续
即使你没有签订合同，你仍然需要注意离职手续。例如，你需要将公司的财产归还给公司，清空公司电脑中的个人文件等等。这些都是离职过程中必须遵守的规定。
如果你没有签订合同，那么你可以随时辞职并直接离开工作岗位。在离职前，你需要与雇主协商、遵守通知期限和注意离职手续。这样可以让你的离职更加顺利，避免给公司和自己带来不必要的麻烦。
