签了合同上班3天辞职有工资吗？
答案是有可能有，也有可能没有。
要看你和雇主签订的合同中是否有关于试用期的约定。如果合同中规定了试用期，那么在试用期内辞职，你有权要求支付相应的工资。试用期内辞职时，工资的支付标准可能会和正式员工不同，需要具体看合同约定。
要看你辞职的原因。如果是因为雇主违反了合同约定，导致你无法继续工作，那么你有权要求支付相应的工资和赔偿金。如果是因为个人原因辞职，那么你要看合同中是否有关于辞职的约定，比如需要提前多少天通知雇主等等。
要看你和雇主协商的结果。有些雇主可能会同意支付你的工资，有些可能不同意。如果你觉得自己有权要求支付工资，可以和雇主协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。
签了合同上班3天辞职是否有工资，需要具体看合同约定和辞职原因。如果有争议，可以通过协商或投诉等方式解决。
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