试用期可以直接辞职走人吗?答案是可以的。
试用期是雇主和雇员为了测试彼此是否适合而设立的一段时间,通常为1-6个月不等。在试用期内,雇主可以根据员工的表现决定是否转正,而员工也可以根据自己的感受决定是否继续留在公司。
如果员工在试用期内觉得自己不适合这份工作,或者发现公司不符合自己的期望,那么他可以直接辞职走人,不需要承担违约金或其他责任。这是因为在试用期内,双方还没有签订正式的劳动合同,也没有达成稳定的雇佣关系。
如果员工在试用期内违反了公司的规定,或者表现不佳,公司也可以直接解除合同,不需要承担违约金或其他责任。
试用期是雇主和雇员测试彼此是否适合的时间段,如果员工觉得自己不适合这份工作,可以直接辞职走人,而雇主也可以根据员工的表现决定是否转正或解除合同。
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