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试用期辞职必须要再干三天吗

陈浩文 律师
陈浩文 律师

广东金桥百信(黄埔)律师事务所

擅长:刑事案件, 合同纠纷, 劳资纠纷, 行政纠纷,

试用期辞职必须要再干三天吗?答案是不一定。

根据《劳动合同法》规定,试用期内双方可以随时解除劳动合同,但需要提前告知对方。试用期内劳动者解除劳动合同,应当提前告知用人单位,并在试用期内的最后三天内履行通知义务。

试用期辞职必须要再干三天吗

这里需要注意的是,“在试用期内的最后三天内履行通知义务”并不是指必须再工作三天,而是指在试用期结束前的任意一天告知用人单位即可。如果你在试用期内决定辞职,可以在试用期的任何一天告知用人单位,不必再工作三天。

在实际操作中,如果你的工作需要交接或者需要完成一些必要的工作,最好在辞职前与用人单位商量好,确定具体的离职时间,并尽量避免对用人单位造成不必要的困扰。

试用期辞职不必再干三天,但需要提前告知用人单位并与其商量离职事宜。我们也应该尊重用人单位的合法权益,尽量减少离职对其造成的影响。

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