辞职了工资可以立即结清吗？
答案是：不一定。
在中国，根据《劳动法》规定，用人单位应当在劳动合同终止之日起15日内向劳动者支付经过协商确定的经济补偿和支付劳动者的工资报酬。也就是说，用人单位必须在15天内结清劳动者的工资。
在实际操作中，有些用人单位可能会拖欠工资，或者要求劳动者提供各种证明材料，导致工资结清时间延迟。劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。
劳动者可以向用人单位提出书面申请，要求用人单位在规定时间内结清工资。如果用人单位仍然不予配合，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
如果用人单位有恶意拖欠工资，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资，并且要求用人单位承担违约金和赔偿金等法律责任。
辞职了工资不一定可以立即结清，但是劳动者有权利维护自己的权益，可以通过法律途径来维权。建议劳动者在离职前与用人单位协商好工资结清时间，以免发生纠纷。
