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辞职当天走,老板不给工资违法吗

陈浩文 律师
陈浩文 律师

广东金桥百信(黄埔)律师事务所

擅长:刑事案件, 合同纠纷, 劳资纠纷, 行政纠纷,

辞职当天走,老板不给工资违法吗?

答案是不违法。因为根据我国《劳动法》的规定,员工辞职后应当按照约定的时间和方式领取工资,但如果员工提前离职,公司可以在员工离职之日起15日内结清工资,并不需要立即结算。

辞职当天走,老板不给工资违法吗

如果员工在辞职前已经领取了所有应得的工资,那么就不存在老板不给工资的问题。但如果员工在离职当天还有尚未领取的工资,那么根据法律规定,公司应该在15天内结清这部分工资。

如果员工离职前存在违规行为或者违反公司规定,导致公司遭受了经济损失,那么公司可以在结算工资时进行相应的扣除。

员工辞职后应当按照约定时间和方式领取工资,如果员工提前离职,公司可以在15天内结清工资。如果员工离职前存在违规行为导致公司遭受经济损失,公司可以在结算工资时进行扣除。

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