工伤死亡是指在工作过程中发生的事故导致劳动者不幸丧生的情况。对于工伤死亡的赔偿问题，我将从法律角度出发，为您解答工伤死亡太仓赔偿的相关问题。
工伤赔偿的基本原则
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿的基本原则如下：
1. 依法强制保险：雇主应当依法参加工伤保险，为劳动者购买工伤保险，以确保工伤发生时能够及时给予赔偿。
2. 赔偿权利：劳动者因工负伤、患职业病或者因工死亡的，有权获得工伤赔偿。
3. 赔偿责任：雇主应当对工伤死亡承担赔偿责任，并按照一定的比例支付工伤赔偿金。
工伤死亡赔偿金的计算
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条的规定，工伤死亡赔偿金的计算包括以下几个方面：
1. 丧葬费：按照当地规定的标准支付。
2. 供养亲属费：根据被扶养人的情况，按照一定比例支付。如果被扶养人是配偶，支付比例为丧失劳动能力期间被扶养人月平均工资的30%至50%；如果被扶养人是未成年子女，支付比例为丧失劳动能力期间被扶养人月平均工资的20%至30%。
3. 抚恤金：根据被扶养人的情况，按照一定比例支付。如果被扶养人是配偶，支付比例为丧失劳动能力期间被扶养人月平均工资的30%至50%；如果被扶养人是未成年子女，支付比例为丧失劳动能力期间被扶养人月平均工资的20%至30%。
工伤赔偿金的支付方式
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤赔偿金可以一次性支付或者分期支付。
1. 一次性支付：根据被扶养人的情况和雇主的经济能力，可以一次性支付全部赔偿金。
2. 分期支付：根据被扶养人的情况和雇主的经济能力，可以分期支付赔偿金。分期支付的期限一般不得超过五年。
申请工伤赔偿的程序
申请工伤赔偿的程序如下：
1. 及时报告：劳动者或其家属应当及时向雇主报告工伤死亡情况，并提供相关证明材料。
2. 雇主报告：雇主应当及时向工伤保险机构报告工伤死亡情况，并提供相关证明材料。
3. 工伤鉴定：工伤保险机构将组织工伤鉴定，确定工伤死亡与工作有关的事实。
4. 赔偿申请：劳动者或其家属应当向工伤保险机构提出工伤赔偿申请，并提供相关证明材料。
5. 赔偿决定：工伤保险机构将根据工伤赔偿的相关规定，作出赔偿决定。
工伤死亡的赔偿金额是根据相关法律法规规定和被扶养人的情况来确定的。通过及时报告、工伤鉴定和赔偿申请等程序，劳动者或其家属可以获得应有的工伤赔偿。如果您需要进一步了解工伤赔偿的具体情况，请咨询专业的法律顾问或相关机构。
