认定失职致使在押人员脱逃罪的标准是：如果因为工作的失误导致被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人逃脱的，或者是犯罪嫌疑人多次逃脱的行为出现的，将视为是构成了失职致使在押人员脱逃罪。
如何认定失职致使在押人员脱逃罪?
认定失职致使在押人员脱逃罪的标准是：导致被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的;三次以上导致犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或一次性导致三名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的。法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
关于加班的规定有哪些?
关于加班的规定有：
1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
3、《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律 、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
单位办理退休手续流程是什么?
单位为员工办理退休手续流程是：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的退休审批表、退休人员养老待遇档案等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
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