个人工伤赔偿款的计算是根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行的。根据这些法律规定，个人工伤赔偿款的计算主要包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金和丧葬补助金等部分。
医疗费
个人工伤发生后，需要进行医疗治疗的费用，包括诊断费、治疗费、手术费、康复费等，都属于医疗费用。根据《工伤保险条例》，用人单位应当支付工伤职工因工伤发生的医疗费用。
护理费
工伤职工因工伤需要护理的，用人单位应当支付护理费用。护理费用的计算标准根据工伤职工的实际护理情况确定。
住院伙食补助费
工伤职工因工伤住院治疗的，用人单位应当支付住院伙食补助费。根据相关规定，住院伙食补助费的标准由当地人民政府规定。
伤残赔偿金
对于因工伤造成的伤残，工伤职工可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准根据工伤职工的伤残程度和工资水平确定。伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=伤残等级×基本生活费×赔偿比例。
丧葬补助金
对于因工伤去世的工伤职工，其家属可以获得丧葬补助金。丧葬补助金的标准由当地人民政府规定。
需要注意的是，个人工伤赔偿款的具体计算标准和程序可能会因地区而异，具体的计算方法和标准应当参照当地的法律法规和政策规定。工伤职工可以委托律师或法律顾问协助处理工伤赔偿事宜，以确保自身权益得到保障。
个人工伤赔偿款的计算是根据相关法律法规进行的，主要包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金和丧葬补助金等部分。工伤职工在申请工伤赔偿款时，应当详细了解相关法律规定，确保自身权益得到保障。
