作为一名法律顾问，我将为您解答弟弟工伤姐姐赔偿款的相关问题。
工伤赔偿款的确定
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，对于因工作原因受伤或患病的职工，雇主应当支付工伤保险金。工伤赔偿款的确定主要依据伤残等级、工龄、工资以及相关的赔偿标准来确定。
弟弟工伤姐姐赔偿款的申请流程
1. 弟弟应当及时向用人单位报告工伤，并在规定的时间内到医院进行诊断和治疗；
2. 用人单位应当及时报社会保险经办机构办理工伤认定手续；
3. 弟弟和姐姐可以委托律师或法律顾问协助办理工伤赔偿款的申请流程，确保自身权益。
姐姐的赔偿权利
根据《侵权责任法》的规定，因他人过错致他人受伤的，应当承担侵权责任。如果弟弟的工伤是由于用人单位的过错导致的，姐姐作为其近亲属，有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。
申请赔偿款的建议
1. 姐姐应当保存好相关的证据，包括弟弟的工伤认定书、医疗费用发票、工资证明等；
2. 姐姐可以通过律师或法律顾问的帮助，向用人单位提出书面的赔偿要求，并要求用人单位在规定的时间内给予答复；
3. 如果用人单位拒绝赔偿或赔偿数额不合理，姐姐可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。
法律顾问的建议
1. 姐姐在申请赔偿款的过程中，应当注意保护自己的合法权益，避免被用人单位或保险公司利用；
2. 姐姐可以寻求法律援助，以确保自身权益得到有效保护；
3. 姐姐在申请赔偿款的过程中，可以咨询专业的法律顾问，以便及时了解自己的权利和义务。
弟弟工伤姐姐赔偿款的申请流程和具体金额的确定，需要根据实际情况进行具体分析和处理。在申请赔偿款的过程中，姐姐可以寻求法律援助，以确保自身权益得到有效保护。希望以上信息能对您有所帮助。
