工伤9级的定义
工伤9级是指职工因工作原因造成的伤残等级，是根据《劳动能力鉴定与劳动能力鉴定证书管理办法》中的标准进行评定的。工伤9级是指职工的劳动能力完全丧失，需要全日制护理。
工伤9级的赔偿
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤9级的职工可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、工伤医疗补助、一次性伤残补助金、定期伤残补助金、停工留薪期工资、康复费等。
江苏无锡地区的工伤赔偿政策
根据江苏省的相关政策，工伤9级的职工可以享受一次性伤残补助金和定期伤残补助金。一次性伤残补助金的标准是按照当地最低工资标准的60个月计发，定期伤残补助金的标准是按照职工伤残程度和当地最低工资标准的比例计发。
工伤9级的职工还可以享受工伤医疗补助和康复费。工伤医疗补助是指职工因工伤需要的医疗费用由工伤保险基金支付，康复费是指为帮助职工恢复劳动能力而发放的费用。
申请工伤赔偿的流程
1. 伤残鉴定：工伤9级的职工需要到当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。
2. 提交申请：职工需要向所在单位的人力资源部门提交工伤认定申请，由单位协助职工向当地劳动保障部门申请工伤认定。
3. 审批认定：当地劳动保障部门对申请进行审批认定，确定是否为工伤9级，并确定享受的工伤保险待遇。
4. 领取赔偿金：经过认定后，职工可以领取一次性伤残补助金和定期伤残补助金。
工伤9级的职工可以根据当地的政策享受一次性伤残补助金、定期伤残补助金、工伤医疗补助和康复费等工伤保险待遇。申请工伤赔偿需要经过伤残鉴定、申请提交、审批认定和领取赔偿金的流程。希望职工能够及时了解自己的权益，保障自身权益的同时也能够积极配合相关部门进行申请流程，及时获得应有的赔偿。
