根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者患职业病而造成的身体损害。对于工伤导致终生拄拐的情况，赔偿应当根据具体情况进行综合评估，并依法给予合理的赔偿。
工伤认定
对于工伤导致终生拄拐的情况，需要进行工伤认定。劳动者应当向所在单位提出工伤认定申请，由所在单位组织劳动者到定点医疗机构进行诊断鉴定。医疗机构应当根据《工伤保险条例》的相关规定，对劳动者的伤残程度进行评定。只有通过工伤认定，劳动者才能享受工伤保险待遇。
工伤赔偿
一旦工伤认定通过，劳动者就有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、工伤津贴等。对于终生拄拐的情况，劳动者可以获得相应的伤残补助金和康复费用。伤残补助金的数额根据劳动者的伤残程度和工资水平进行计算，而康复费用则包括助行器具、康复治疗等费用。
劳动能力鉴定
除了工伤赔偿外，对于终生拄拐的劳动者，还可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动者因病或者伤残导致劳动能力减退的程度进行评定。根据《劳动能力鉴定暂行办法》，劳动者可以根据自己的实际情况选择进行劳动能力鉴定，鉴定结果将影响劳动者的工资待遇和社会保障待遇。
法律救济
如果劳动者对工伤认定结果或者工伤赔偿数额有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，要求重新认定工伤或者增加赔偿数额。劳动者还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
工伤导致终生拄拐的劳动者可以依法获得工伤赔偿和劳动能力鉴定，同时可以通过法律途径维护自己的权益。在面对工伤赔偿问题时，劳动者应当了解自己的权利，并及时寻求法律援助，以获得合理的赔偿和保障自己的合法权益。
