赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，对于工伤身体多处损伤的赔偿标准是根据工伤程度进行评定的。工伤程度由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定与鉴定等级》的规定进行评定。对于工伤程度鉴定为一级至四级的，按照相应的工伤赔偿标准进行赔偿。
医疗费用
根据《工伤保险条例》，对于工伤身体多处损伤的医疗费用，用人单位应当按照国家规定的劳动者基本医疗保险待遇支付。劳动者基本医疗保险待遇包括基本医疗保险基金支付的医疗费用和用人单位支付的部分。
伤残赔偿金
对于工伤身体多处损伤造成的伤残，劳动者可以依法获得一次性伤残赔偿金。根据《劳动保险条例》，对于工伤程度鉴定为一级至四级的，一次性伤残赔偿金的标准分别为工伤职工月工资的30倍、35倍、40倍和45倍。
丧葬补助金
如果工伤造成了劳动者的死亡，其家属可以获得丧葬补助金。根据《劳动保险条例》，丧葬补助金的标准为死亡职工月工资的20倍。
工伤津贴
对于因工伤身体多处损伤造成丧失劳动能力的劳动者，可以享受工伤津贴。根据《劳动保险条例》，工伤津贴的发放标准为劳动者的月工资的百分之六十至百分之一百。
诉讼时效
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤保险待遇的诉讼时效为两年。即劳动者因工伤保险事故请求支付工伤保险待遇的诉讼时效为两年。
如何申请工伤赔偿
劳动者可以向所在用人单位提出工伤认定申请，用人单位应当及时将申请转交给劳动保险经办机构进行认定。劳动者也可以直接向劳动保险经办机构提出工伤认定申请。经劳动保险经办机构认定为工伤的，劳动者可以按照相关规定申请工伤保险待遇。
对于工伤身体多处损伤的赔偿，劳动者应当了解相关的法律法规，及时向用人单位或劳动保险经办机构提出申请，并维护自己的合法权益。用人单位也有责任依法支付相应的工伤保险待遇，保障劳动者的合法权益。
