如果您在工作中因意外导致骨折而不能动，您有权利获得工伤赔偿。以下是您应该采取的步骤以及您可能获得的赔偿类型。
立即就医
如果您在工作中受伤并且骨折导致无法动弹，立即就医是至关重要的。您应该寻求医疗帮助并确保医生记录您的伤情和诊断结果。这些医疗记录将成为您后续申请工伤赔偿的重要证据。
报告雇主
接下来，您应该尽快通知雇主或直接主管您的工伤情况。大多数国家法律要求雇主提供工伤赔偿，但是您必须在规定的时间内通知雇主，否则可能会影响您的赔偿申请。
申请工伤赔偿
一旦您确诊为工伤骨折并且无法动弹，您可以向雇主或劳工保险机构申请工伤赔偿。通常，工伤赔偿可以包括医疗费用、丧失工资、残疾赔偿等。您需要填写相应的申请表格并提供相关的医疗证明和其他支持材料。
寻求法律援助
如果您在申请工伤赔偿过程中遇到困难，或者您的雇主或保险公司拒绝支付您应得的赔偿，您可以寻求法律援助。专业的劳工法律顾问可以帮助您理清权利和义务，并为您提供法律代理，确保您获得应得的赔偿。
工伤骨折导致无法动弹是一种严重的伤害，但是您不必为工伤赔偿而烦恼。按照上述步骤，您可以确保获得应得的赔偿，以便在康复期间得到充分的支持和帮助。如果您需要更多的帮助或法律援助，不要犹豫，及时寻求专业的劳工法律顾问的帮助。
