工伤等级的确定
根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为1-10级，其中8级工伤是指工人因工作原因导致全身残疾，但仍能从事适宜的工作。工伤等级的确定需要经过医院的评定，评定结果将直接影响工伤赔偿费的计算。
工伤赔偿费的计算
8级工伤的赔偿费主要包括一次性伤残补助金和定期伤残津贴两部分。
一次性伤残补助金的计算公式为：伤残等级系数 × 基本生活费 × 伤残补助金月数。基本生活费由当地人民政府根据当地居民最低生活保障标准确定，伤残补助金月数根据工伤等级确定。
定期伤残津贴的计算公式为：月工资 × 伤残等级系数 × 伤残津贴发放月数。月工资按照工伤发生前12个月的平均工资计算，伤残津贴发放月数根据工伤等级确定。
举例说明
假设某工人因工伤导致8级伤残，其工伤等级系数为0.6，基本生活费为1000元，月工资为3000元，伤残补助金月数为24个月，伤残津贴发放月数为60个月。
则一次性伤残补助金=0.6 × 1000元 × 24个月 = 14,400元
定期伤残津贴=3000元 × 0.6 × 60个月 = 108,000元
该工人8级工伤的赔偿费总额为14,400元 + 108,000元 = 122,400元。
其他注意事项
在计算工伤赔偿费时，还需要注意以下几点：
1. 伤残等级系数、基本生活费和月工资的具体数值应当根据当地相关规定进行确定。
2. 伤残补助金和定期伤残津贴的发放标准和程序也应当遵循当地的规定。
3. 工伤赔偿费的计算涉及多个因素，建议在计算前咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以确保计算结果的准确性和合法性。
需要提醒的是，工伤赔偿费的计算涉及复杂的法律规定和具体情况，建议受伤工人或其家属在计算和申请过程中寻求专业的法律援助，以确保权益得到有效保障。
