作为一名法律顾问，我将为您解答成都临时工工伤如何赔偿的问题。
成都临时工工伤赔偿的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，成都临时工在工作中发生工伤，享有相应的工伤赔偿权利。
成都临时工工伤赔偿的内容
1. 医疗费用：成都临时工在工作中因工伤导致的医疗费用，由用人单位或者工伤保险基金承担。
2. 工伤补助金：成都临时工因工伤暂时丧失劳动能力时，可获得工伤补助金，标准为其工资的百分之八十至百分之一百四十。
3. 伤残赔偿金：成都临时工因工伤造成伤残的，可获得一次性伤残赔偿金。
4. 生活补助金：成都临时工因工伤造成的生活困难，可获得生活补助金。
5. 护理费：成都临时工因工伤需要护理的，用人单位应当支付护理费。
成都临时工工伤赔偿的申请流程
1. 成都临时工应当及时向用人单位报告工伤，并尽快就医。
2. 成都临时工应当向当地劳动保障部门申请工伤认定，提供相关证据和医疗资料。
3. 劳动保障部门将对成都临时工的工伤进行认定，确定工伤等级和赔偿标准。
4. 成都临时工可根据工伤认定结果向用人单位或者工伤保险基金申请相应的工伤赔偿。
成都临时工工伤赔偿的注意事项
1. 成都临时工在申请工伤赔偿时，应当保存好相关的医疗证明和工伤认定材料。
2. 如果用人单位或者工伤保险基金对工伤赔偿存在异议，成都临时工可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
3. 成都临时工在享受工伤赔偿的也应当积极配合康复治疗和职业康复。
成都临时工在工作中发生工伤时，有权获得相应的工伤赔偿。希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步咨询，请及时咨询专业的法律顾问或劳动保障部门。
