什么是十级工伤？
十级工伤是指因工作原因导致的重大伤残或死亡事故，包括严重伤残、丧失劳动能力、重大伤害、职业病致死等情况。
十级工伤的赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，十级工伤的赔偿标准包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、死亡补助金等。
医疗费：工伤人员的医疗费由单位或者社会保险基金支付，包括治疗费、住院费、康复费等。
工伤津贴：工伤人员因治疗需停工休息的，由单位支付工伤津贴，标准为职工本人工资的100%。
一次性伤残补助金：对于发生十级工伤的职工，根据伤残程度给予一次性伤残补助金，具体标准由当地人力资源社会保障部门规定。
生活护理费：对于十级工伤造成严重伤残的职工，单位或者社会保险基金应当支付生活护理费。
死亡补助金：对于十级工伤造成职工死亡的，单位或者社会保险基金应当支付死亡补助金，具体标准由当地人力资源社会保障部门规定。
申请赔偿的流程
1. 工伤人员应当及时向所在单位报告工伤，并在24小时内向所在地的劳动保障行政部门报告工伤。
2. 工伤人员应当在医院接受治疗，保留好相关的医疗证明和诊断报告。
3. 根据所在地的规定，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，提供相关证据材料。
4. 劳动保障行政部门进行工伤认定，确认是否属于十级工伤，并确定赔偿标准。
5. 根据认定结果，单位或者社会保险基金进行相应的赔偿。
需要注意的事项
1. 工伤人员应当及时报告工伤，否则可能会影响工伤认定和赔偿。
2. 提交工伤认定申请时，应当提供真实有效的证据材料，以便劳动保障行政部门进行认定。
3. 对于赔偿标准和流程有疑问的，可以咨询当地的劳动保障行政部门或者法律顾问，寻求帮助和指导。
对于番禺十级工伤的赔偿，工伤人员应当及时报告工伤，按照规定的流程申请工伤认定，并提供相关证据材料。单位或者社会保险基金应当按照规定进行赔偿，保障工伤人员的合法权益。
