作为一名法律顾问，我经常接到关于工伤赔偿的咨询。有时候，雇主或保险公司不愿意进行工伤鉴定，这给受伤员工带来了困扰。那么，如果保险不做工伤鉴定，受伤员工该如何进行赔偿呢？
法律规定
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主有责任为员工购买工伤保险，而保险公司则有责任对工伤进行鉴定并进行相应的赔偿。如果保险公司拒绝进行工伤鉴定，雇主或员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求进行工伤鉴定。
维权途径
如果保险公司不愿意进行工伤鉴定，受伤员工可以通过以下方式进行维权：
1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求进行工伤鉴定。劳动争议仲裁委员会会对双方进行调解，如果调解无果，将进行仲裁裁决。
2. 寻求法律援助。受伤员工可以寻求法律援助机构的帮助，寻求专业律师的法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。
3. 提起诉讼。如果仲裁裁决仍然不能解决问题，受伤员工可以通过法院提起诉讼，要求保险公司进行工伤鉴定并进行赔偿。
赔偿方式
如果保险公司最终同意进行工伤鉴定并确认为工伤，受伤员工将有权获得相应的赔偿。赔偿方式包括：
1. 医疗费用。保险公司将承担受伤员工的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、康复治疗等。
2. 工伤补助金。受伤员工可以获得一定比例的工资补助金，以弥补因工伤而无法正常工作所带来的经济损失。
3. 伤残赔偿金。如果受伤导致了永久性伤残，保险公司将根据伤残程度给予一定比例的伤残赔偿金。
4. 死亡赔偿金。如果工伤导致受伤员工死亡，其家属可以获得一定比例的死亡赔偿金。
保险不做工伤鉴定给受伤员工带来了很大的困扰，但是根据法律规定，他们有权利进行维权。如果遇到保险不愿意进行工伤鉴定的情况，受伤员工可以通过劳动争议仲裁、法律援助和诉讼等途径进行维权，最终获得应有的赔偿。我也建议雇主和保险公司应当遵守法律规定，认真对待工伤赔偿问题，保障员工的合法权益。
