工伤赔偿的基本原则
在发生车祸导致工伤的情况下，工伤赔偿的基本原则是依法依规，保障受害者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，受伤员工享有工伤保险的赔偿权利。
工伤赔偿的范围
工伤赔偿的范围包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、残疾津贴、死亡补助金等。受伤员工可以根据自身实际情况，向用人单位提出工伤认定申请，经过劳动保障部门的认定后，可以获得相应的赔偿。
工伤认定的条件
要求工伤认定，需要满足以下条件：受伤员工在工作时间、工作场所内发生车祸；导致受伤的车祸是工作岗位上的突发事件；受伤员工在车祸中受到了身体损害。如果符合以上条件，受伤员工可以向所在单位提出工伤认定申请。
工伤赔偿的申请流程
受伤员工在发生车祸后，首先应该及时就医，确保自身安全。然后向所在单位提出工伤认定申请，填写相关的申请表格，并提交相关的医疗证明和事故证明。用人单位收到申请后，应及时向劳动保障部门报告，并协助受伤员工进行工伤认定。
法律顾问建议
作为一名法律顾问，我建议受伤员工在发生车祸后，应及时咨询专业律师，了解自身的权利和义务，避免受到不必要的损失。用人单位也应该依法依规，积极配合受伤员工进行工伤认定，保障其合法权益。
出车祸后工伤的赔偿问题涉及到法律、医疗等多个方面，受伤员工需要及时了解自身的权利和义务，向专业律师或劳动保障部门咨询，以便获得应有的赔偿和保障。用人单位也应该依法履行赔偿义务，保障受伤员工的合法权益。
