如果您对公司对您的工伤赔偿不满意，您可以采取以下措施来维护自己的权益。
1. 寻求法律援助
您可以寻求法律援助来了解您的权利和可行的救济措施。您可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，他们可以帮助您分析您的情况，并为您提供合适的法律建议。
2. 提起诉讼
如果您认为公司对您的工伤赔偿存在违法行为，您可以考虑提起诉讼。在提起诉讼之前，您需要收集相关证据，例如医疗记录、工伤鉴定报告、工资单等，以证明您的工伤和公司的过失。在诉讼过程中，您需要通过法律程序来维护自己的权益，这可能需要耗费一定的时间和精力。
3. 寻求调解
除了诉讼外，您还可以尝试寻求调解来解决与公司的纠纷。您可以向劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可能会协助您与公司进行调解，以达成双方都能接受的赔偿方案。
4. 寻求独立评估
如果您对公司提供的工伤赔偿金额不满意，您可以寻求独立的评估来确定您的工伤赔偿金额。独立评估机构或专业的医疗机构可以根据您的工伤情况和损失程度，为您提供客观的评估报告，以支持您的赔偿要求。
5. 注意维权时机
在维护自己的权益时，您需要注意维权时机，避免错过法定的诉讼时效。根据相关劳动法律规定，不同的赔偿要求可能有不同的诉讼时效，您需要及时了解和掌握相关法律规定，以确保您的维权行动得到法律保护。
在面对公司工伤赔偿不满意时，您不必孤军奋战，可以寻求法律援助和途径来维护自己的权益。无论是通过诉讼、调解还是独立评估，都可以帮助您争取到应有的赔偿和补偿。但在维权过程中，您需要谨慎选择合适的方法，并且遵循法律程序，以确保您的维权行动是合法有效的。
