根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤鉴定是根据伤残程度来确定工伤赔偿的重要依据。那么，如果工伤不到十级，如何进行鉴定赔偿呢？
工伤鉴定标准
根据《劳动保险条例》，工伤鉴定是根据《工伤保险条例》和《工伤职工基本医疗保险暂行办法》的规定进行的。工伤鉴定主要根据职工的伤残程度、致伤原因和工伤与非工伤的鉴别来确定。
工伤不到十级的鉴定赔偿
如果工伤不到十级，根据《劳动保险条例》的规定，职工可以享受工伤医疗和康复待遇，同时还可以获得一次性伤残补助金和工伤医疗期间的工伤保险待遇。
一次性伤残补助金根据职工的伤残程度来确定，如果伤残程度为1-3级，可以获得3-6个月的工资作为一次性伤残补助金；如果伤残程度为4-6级，可以获得6-12个月的工资作为一次性伤残补助金；如果伤残程度为7-9级，可以获得12-18个月的工资作为一次性伤残补助金。
工伤医疗期间的工伤保险待遇包括医疗费用、住院伙食补助、住院津贴等。职工在医疗期间可以享受相应的保险待遇，这些费用由工伤保险基金支付。
申请工伤鉴定流程
如果职工认为自己是因工受伤，可以向所在单位的劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门会根据相关规定进行初步审查，然后将职工送往指定的医疗机构进行鉴定。医疗机构会根据职工的伤残程度、致伤原因和工伤与非工伤的鉴别来确定工伤鉴定结果。
如果职工对鉴定结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议申请，劳动保障部门会再次进行审查，并可以组织专家进行评估。
工伤不到十级的鉴定赔偿主要包括一次性伤残补助金和工伤医疗期间的工伤保险待遇。职工可以根据自己的实际情况向劳动保障部门提出工伤认定申请，如果对鉴定结果有异议，可以提出复议申请。希望以上内容能够帮助您更好地了解工伤不到十级的鉴定赔偿相关情况。
