工资低确实会对争取抚养权产生一定的影响，但并不意味着低工资就无法争取到抚养权。在争取抚养权的过程中，有几个关键的因素需要考虑和处理。
要明确抚养权的本质。抚养权是指父母在离婚或分居后对子女的抚养和教育的权利和义务。抚养权的争取应该以子女的利益为出发点，而不是以父母个人的经济状况为依据。即使工资低，只要父母能够提供稳定的生活环境和良好的教育条件，仍然有可能争取到抚养权。
要强调自己的积极性和责任感。无论工资高低，父母都应该展现出对子女的关爱和责任感。可以通过参与子女的日常生活、关心他们的学习和成长等方式，表现出自己的积极性和对子女的重视。这样的行为不仅能够增加争取抚养权的成功率，也有助于建立良好的亲子关系。
第三，要充分利用法律和社会资源。在争取抚养权的过程中，可以寻求法律援助或咨询律师的意见，了解自己的权益和应该采取的行动。可以向社会相关机构咨询和申请相关的福利和救助措施，以缓解经济困难。这些资源的利用可以提供更多的支持和保障，增加争取抚养权的成功机会。
要与对方保持良好的沟通和合作。在争取抚养权的过程中，与对方保持良好的沟通和合作是非常重要的。可以通过与对方协商制定抚养方案，共同商讨解决子女教育和抚养问题的办法。如果对方也是低工资收入，可以共同寻找解决经济问题的办法，以确保子女的生活和成长环境。
要注重证据的收集和准备。在争取抚养权的过程中，收集和准备相关的证据是非常重要的。可以通过收集子女的学校成绩、医疗记录、亲子互动的照片和视频等，证明自己具备良好的抚养能力和对子女的关心。还可以准备一份详细的经济情况报告，说明自己的收入和支出情况，以及如何保障子女的生活和教育。
工资低并不意味着无法争取到抚养权。在争取抚养权的过程中，我们应该以子女的利益为出发点，展现出积极性和责任感，充分利用法律和社会资源，与对方保持良好的沟通和合作，注重证据的收集和准备。通过这些努力，我们仍然有可能成功争取到抚养权，为子女提供良好的成长环境和教育条件。
