工伤后没有评残怎么赔偿？
如果您在工作中受伤，但没有接受残疾评定，您仍然有权利获得工伤赔偿。根据中国法律，工伤赔偿的金额取决于您的工伤程度和治疗费用。即使没有残疾评定，您仍然可以通过以下方式获得赔偿：
医疗费用
根据《劳动保障监察条例》，雇主有责任支付工伤员工的医疗费用。如果您因工伤需要接受治疗，您可以通过工伤保险获得医疗费用报销。如果您已经支付了医疗费用，您可以向雇主提出报销申请。请务必保存所有医疗费用的收据和记录，以便将来申请报销。
暂时伤残赔偿金
根据《工伤保险条例》，如果您因工伤暂时丧失劳动能力，您有权获得暂时伤残赔偿金。赔偿金的金额取决于您的工资和伤残程度。即使没有残疾评定，您仍然可以通过提供医疗证明和工资记录来申请暂时伤残赔偿金。
伤残补助金
如果您因工伤造成永久性伤残，您有权获得伤残补助金。根据《劳动保障监察条例》，伤残补助金的金额取决于您的伤残程度和工资水平。即使没有残疾评定，您仍然可以通过提供医疗证明和工资记录来申请伤残补助金。
工伤赔偿的申请流程
如果您在工作中受伤，需要申请工伤赔偿，您可以按照以下流程进行：
1. 及时就医：在受伤后尽快就医，并保存所有医疗记录和费用收据。
2. 向雇主报告工伤：在受伤后应及时向雇主报告工伤情况，并填写工伤申报表。
3. 向劳动保障部门申请工伤认定：如果雇主未能及时认定工伤，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。
4. 提交赔偿申请：根据工伤保险条例，您可以向雇主提交工伤赔偿申请，包括医疗费用报销、暂时伤残赔偿金和伤残补助金。
即使工伤后没有进行残疾评定，您仍然有权获得工伤赔偿。通过及时就医、向雇主报告工伤，并按照流程申请赔偿，您可以获得医疗费用报销、暂时伤残赔偿金和伤残补助金。如果您遇到困难，建议您咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以获取更多帮助和支持。
