及时报告工伤
要想快速赔偿到账，首先要及时报告工伤。一旦发生工伤，受伤员工应该立即通知雇主，并尽快寻求医疗帮助。雇主也应该在第一时间内向劳动保障部门报告工伤事件。及时报告工伤可以确保受伤员工得到及时的医疗救助和赔偿。
提交完整的申报材料
要加快工伤赔偿到账的速度，受伤员工和雇主需要准备完整的申报材料。这些材料通常包括工伤事故报告、医疗证明、工资证明、以及其他相关的证明文件。提交完整的申报材料可以帮助劳动保障部门尽快审核和处理工伤赔偿申请。
积极配合调查
一旦提交了工伤赔偿申请，受伤员工和雇主需要积极配合劳动保障部门的调查工作。这可能包括接受调查员的询问、提供额外的证据材料等。积极配合调查可以帮助加快工伤赔偿的处理速度。
寻求法律援助
如果受伤员工或雇主觉得自己的权益受到了侵犯，或者对工伤赔偿流程不太了解，可以寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助受伤员工和雇主理清赔偿流程，保护自己的合法权益，加快赔偿到账的速度。
工伤赔偿是受伤员工应得的权益，而雇主也有责任保障员工的安全。为了能够快速赔偿到账，受伤员工和雇主需要及时报告工伤、提交完整的申报材料、积极配合调查，并在必要时寻求法律援助。通过以上方法，可以帮助加快工伤赔偿到账的速度，保障受伤员工的权益。
