作为一名法律顾问，我将就工伤手臂上有疤痕的赔偿问题进行解答。在处理此类案件时，首先需要明确工伤手臂上的疤痕是如何造成的，以及是否符合工伤赔偿的条件。
工伤赔偿条件
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括职业病。如果员工在工作中受伤，导致手臂上留下疤痕，且符合工伤的认定条件，那么就可以申请工伤赔偿。
工伤赔偿范围
根据《劳动保险条例》，工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。对于手臂上的疤痕，可以通过医疗费报销和一次性伤残补助金来进行赔偿。
赔偿金额
赔偿金额的计算一般是根据工伤程度和受伤对劳动能力的影响来确定的。手臂上的疤痕可能会导致劳动能力的减损，因此可以根据具体情况来进行赔偿金额的计算。赔偿金额应该能够覆盖医疗费用以及因伤残所导致的经济损失。
申请工伤赔偿流程
如果员工因工作受伤导致手臂上有疤痕，可以通过以下流程来申请工伤赔偿：
1. 及时就医并取得诊断证明；
2. 向所在单位报告工伤，并填写《工伤事故报告表》；
3. 单位应及时将工伤报告上报给劳动保险部门，并协助员工办理工伤认定；
4. 劳动保险部门进行工伤认定，并确定赔偿范围和金额；
5. 员工领取工伤赔偿金。
法律援助
如果员工在申请工伤赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。法律援助机构可以为员工提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助员工顺利获得工伤赔偿。
工伤手臂上有疤痕的赔偿问题需要根据具体情况来进行处理，员工应当及时向单位报告工伤，并按照规定的程序进行申请。可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。希望这些信息对您有所帮助。
