工伤是指在工作中发生的意外伤害或职业病，造成了身体的伤害或健康损害。如果工伤导致了残疾，那么就需要进行相应的赔偿。本文将介绍工伤致残4级的赔偿标准和程序。
工伤致残4级的赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤致残4级的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：按照当地职工月平均工资的60倍计算，不得低于当地最低工资标准的24个月。
2. 终身工伤津贴：按照当地职工月平均工资的70%计算，每月发放。
3. 医疗费用：工伤致残4级的伤残人员在治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。
工伤赔偿的程序
1. 报告工伤：工伤发生后，伤残人员应立即向用人单位报告，并由用人单位及时向当地劳动保障部门报告工伤。
2. 诊断鉴定：伤残人员应到指定的医疗机构进行诊断鉴定，确定伤残等级。
3. 提交申请：伤残人员或其家属应到当地劳动保障部门提交工伤赔偿申请，并提供相关证明材料。
4. 审核认定：劳动保障部门将对申请进行审核认定，确定赔偿标准和金额。
5. 发放赔偿：经审核认定后，劳动保障部门将向伤残人员或其家属发放相应的赔偿金和医疗费用。
注意事项
1. 工伤赔偿申请必须在1年内提出，否则将无法享受工伤保险待遇。
2. 伤残人员应按照医生的治疗要求接受治疗，并提交相关的医疗费用报销材料。
3. 伤残人员或其家属应按照规定的程序提交申请，提供真实的材料，否则将被视为虚假申请，可能会面临处罚。
4. 如果伤残人员的伤残等级发生了变化，应及时向劳动保障部门申请重新鉴定。
工伤致残4级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、终身工伤津贴和医疗费用。伤残人员应按照规定的程序提交申请，提供真实的材料，并按照医生的治疗要求接受治疗。如果伤残等级发生了变化，应及时向劳动保障部门申请重新鉴定。
