作为一名法律顾问，我经常接到关于工伤赔偿协议不付钱的咨询。我将回答这个问题并提供一些建议。
了解工伤赔偿协议
你需要了解工伤赔偿协议的具体内容。工伤赔偿协议是雇主和受伤员工之间达成的协议，用于确定受伤员工应该获得的赔偿金额和其他福利。这些协议通常由劳工部门或其他相关机构监管。
与雇主协商
如果你发现工伤赔偿协议没有按照约定支付，你可以首先尝试与雇主进行协商。有时候这可能是一个误会或简单的错误，可以通过沟通解决。你可以向雇主提供相关的文件和证据来支持你的要求。
寻求法律帮助
如果与雇主的协商没有取得结果，你可能需要寻求法律帮助。你可以咨询一位专业的劳工法律顾问，他们可以帮助你了解你的权利，并帮助你采取进一步的行动。
提交申诉
在一些情况下，你可能需要向劳工部门或其他相关机构提交申诉。他们将对你的案件进行调查，并可能要求雇主支付你的赔偿。在一些地区，这些机构还可能提供免费的法律援助。
考虑起诉
如果一切努力都没有取得结果，你可能需要考虑起诉雇主。在一些情况下，法庭可能会裁定雇主支付你的赔偿，并可能要求雇主支付额外的赔偿金。
工伤赔偿协议不付钱是一个严重的问题，但并不是没有解决的办法。通过了解你的权利，与雇主协商，寻求法律帮助，并可能提交申诉或起诉，你有机会获得你应得的赔偿。如果你遇到这样的问题，不要犹豫寻求帮助。
我希望你能够在这个问题上找到解决办法，并获得你应得的赔偿。
