工伤是指在工作过程中因工作原因导致身体受伤或患病的情况。当工人遭受工伤时，他们有权获得工伤赔偿金以弥补因伤病而导致的经济损失。有时候工伤鉴定赔偿的金额可能不足以覆盖受伤工人的实际损失。在这种情况下，受伤工人可以采取以下措施：
1. 与保险公司协商
工伤赔偿通常由雇主的工伤保险公司负责支付。如果受伤工人认为赔偿金额不足以覆盖其损失，他们可以与保险公司协商。工人可以提供相关的证据和文件，以证明他们的实际损失超过赔偿金额。这可能包括医疗费用、康复费用、失去的工资以及其他与工伤相关的费用。通过与保险公司进行积极的沟通和协商，受伤工人可能能够争取到更多的赔偿。
2. 寻求法律援助
如果与保险公司的协商没有带来满意的结果，受伤工人可以寻求法律援助。他们可以咨询一位专业的工伤律师，寻求法律建议和帮助。工伤律师将评估案件，并代表受伤工人与保险公司进行谈判或提起诉讼。律师可以帮助受伤工人争取更多的赔偿，并确保他们的权益得到保护。
3. 申请社会救助
如果受伤工人的赔偿金额仍然不足以满足其生活需求，他们可以申请社会救助。不同地区和国家有不同的社会救助计划，旨在帮助那些因伤病而无法工作或无法获得足够赔偿的人。受伤工人可以向当地社会救助机构咨询，并了解他们是否符合条件以及如何申请救助。
4. 寻求其他补偿途径
除了工伤赔偿，受伤工人可能还有其他可以寻求补偿的途径。这可能包括向责任方提起民事诉讼，寻求损害赔偿。受伤工人可以与律师合作，评估是否有其他法律途径可以追求赔偿。
当工伤鉴定赔偿金额不足以满足受伤工人的实际损失时，他们可以与保险公司协商，寻求法律援助，申请社会救助或寻求其他补偿途径。重要的是要与专业人士合作，确保受伤工人的权益得到保护，并争取到公正的赔偿。
